Abono de Complemento de puesto Makro – profesionales de oficio – Carnicería y Pescadería
SIMA
En relación con el procedimiento de mediación promovido por FETICO, UGT y USO frente a MAKRO AUTOSERVICIO MAYORISTAS, S.A. por motivo, según consta en_ la solicitud de mediación, de abono del complemento de puesto para los profesionales de oficio de carnicería y pescaderia que efectivamente realicen tales funciones, REUNIDOS en la Sede de SIMA-FSP, sita en la calle San Bernardo, 20, 5ª planta, el día 11 de abril de 2019 a las 12:30 horas:
– Dª. B. P. R. en su condición de Asesora de EMPRESA
– Dª. Mª T. N. V.en su condición de Representante Dpto. RR.LL.
– D. R. B. R. en su condición de Jefe de RR.LL.
– D. U. A. V. M. en su condición de Técnico de RR.HH.
– D. B.G. R. en su condición de Abogado de FeSMC-UGT
– D. E. S. L. R. en su condición de Representante de USO
– Dª. E. Mª R. C. en su condición de Representante de FETICO /
– D. F. M. E. en su condición de Representante de FeSMCUGT
– D. Ginés L. F. en su condición de Delegado estatal de CCOO
– D. J. I. Q. H. en su condición de Abogado de FETICO
– Dª. M. G. R. en su condición de Delegada Estatal de USO
– Dª. Soledad E. Lastra en su condición de Representante de FETICO
Actúan como mediadores:
– D. J. J. de E.
– Dª. Mª A. L.C.
Esta reunión finalizó teniendo como resultado el siguiente ACUERDO entre las
partes intervinientes en relación con los pluses de puesto para los profesionales de oficio de carnicería y pescaderia regulados en el apartado 4.E de la sección de «Complementos salariales» del Pacto de Empresa suscrito en fecha 26 de febrero de 2002.
– Respecto del plus de oficio regulado en el Pacto de Empresa como plus de puesto para los profesionales de oficio de carnicería y pescadería en puestos que requieran más de seis años de experiencia en la profesión («Plus de Oficio de seis años»), dada la actual organización en los centros de negocio de la Compañía será beneficiario de dicho plus el personal que, teniendo reconocido el grupo profesional de COORDINADOR, preste sus servicios en las secciones de carnicería o pescadería, cuente con más de seis años de experiencia en la sección de carnicería en Makro [para el Plus de Oficio de seis años de carnicería) y más de seis años de experiencia en la sección de pescadería en Makro [para el Plus de Oficio de seis años de pescadería) y sea designado por Makro como beneficiario del plus (con el límite que se indica a continuación).
– Respecto del Plus de oficio de tres años regulado en el Pacto de Empresa como plus de puesto para los profesionales de oficio de carnicería y pescadería en puestos que requieran al menos de tres años de experiencia en la profesión {«Plus de Oficio de tres años»], dada la actual organización en los centros de negocio de la Compañía, será beneficiario de dicho plus el personal que, teniendo reconocido el grupo profesional de PROFESIONAL, preste sus servicios en las secciones de carnicería o pescadería, cuente con al menos tres años de experiencia en la sección de carnicería en Makro [para el plus de oficio de tres años de carnicería) y al menos tres años de experiencia en la sección de pescadería en Makro (para el Plus de Oficio de tres años de pescadería) y sea designado por Makro como beneficiario del
plus (con el límite numérico que se indica a continuación).
Antes del 15 de julio de 2019, y con efectos económicos del 1 de abril de 2019, la Empresa entregará comunicaciones escritas individuales a las personas trabajadoras designadas beneficiarias de los Pluses de Oficio regulados en el presente Acuerdo, sin superar los siguientes límites numéricos:
a) Un puesto en la sección de carnicería y otro en la sección de pescadería de cada centro de negocio, para el Plus de Oficio de seis años; y
b) Dos puestos en la sección de carnicería y uno en la sección de pescadería de cada centro de negocio, para el Plus de Oficio de tres años.
La Empresa dará traslado de dichas comunicaciones a la representación legal de los trabajadores.
En la referida designación por parte de Makro de los beneficiarios de los Pluses de Oficio, de forma excepcional, se respetarán los supuestos de los trabajadores de las secciones de pescadería o carnicería que a día de hoy vengan percibiendo cantidades por cualquiera de los Pluses de Oficio regulados en este Acuerdo. Así, y mientras sigan prestando servicios en las secciones de pescadería y carnicería respectivamente, Makro los designará como beneficiarios de dicho Plus de Oficio, aun cuando estos no cumplan los requisitos de experiencia o pertenencia al grupo profesional establecidos en el presente Acuerdo o incluso cuando se esté superando la limitación numérica de trabajadores con derecho a percibir dichos pluses establecida en el Pacto de Empresa, pero siempre sujeto a que continúen prestando servicios en dichas secciones. Sin embargo, en este último caso, no se designará personal adicional beneficiario de dichos Pluses de Oficio en la sección de pescadería o
carnicería del centro de negocio en la que ya haya un número igual o superior al límite fijado de trabajadores que estén percibiendo los referidos Pluses.
No obstante, para homogeneizar y adaptar la situación de los trabajadores que ya vinieran percibiendo los Pluses regulados en el presente Acuerdo, en caso de que el importe que vinieran percibiendo no se correspondiera con los importes que se reflejarán a continuación, se realizará el ajuste correspondiente siguiente en la nómina de julio de 2019:
a} En el caso de los trabajadores que estuvieran percibiendo un importe inferior al reflejado en el presente Acuerdo, se incrementará la cantidad correspondiente hasta alcanzar el importe correcto.
b} En el caso de los trabajadores que vinieran percibiendo un importe superior al reflejado en el presente Acuerdo, se reducirá la cantidad hasta el importe correcto, consolidándose la diferencia en el salario funcional o en el complemento personal, según proceda.
Por otro lado, para facilitar la comprensión y seguimiento del cumplimiento de lo pactado en este Acuerdo, se sustituirá la actual denominación genérica «PLUS PUESTO DE TRABAJO » {número 8528) utilizada en las nóminas para el pago de los Pluses regulados en este Acuerdo por las siguientes o similares cuatro denominaciones más específicas, en función del tipo de plus {tres/seis años} y la sección {carnicería/pescadería}:
1.- «Plus Puesto Of 3 años Car»: en la actualidad su importe asciende a 64,25 € brutos mes a jornada completa.
2.- «Plus Puesto Of 3 años Pes»: en la actualidad su importe asciende a 64,25 € brutos/mes a jornada completa.
3.- «Plus Puesto Of 6 años Car»: en la actualidad su importe asciende a 160,62 €brutos/mesa jornada completa.
4.- «Plus Puesto Of 6 años Pes»: en la actualidad su importe asciende a 160,62 €brutos/mesa jornada completa.
Cuando se proceda al pago de estos Pluses de Oficio, se efectuará en doce pagas.
Los pluses de puesto de trabajo regulados en el presente Acuerdo no tendrán carácter consolidable, por lo que dejarán de ser beneficiarios de estos Pluses los trabajadores designados que dejen de prestar servicios en las secciones de carnicería o pescadería, o queden encuadrados en un grupo profesional distinto a los indicados en este Acuerdo que generan el potencial derecho a ser designado como beneficiario de un Plus de Oficio. En los supuestos en que un/a trabajador/a pase de estar encuadrado/a en el grupo profesional de
PROFESIONAL al de COORDINADOR, dejará de ser beneficiario del Plus de Oficio de tres años y Makro analizará si cumple los requisitos establecidos en este Acuerdo [experiencia en las secciones de pescadería y carnicería en Makro y límite numérico] para poder, en su caso, ser designado/a como beneficiario/a del Plus de Oficio de seis años.
Asimismo, conforme a lo establecido en el Pacto de Empresa, el Plus de Oficio será compensable/absorbible con el mayor importe que vengan percibiendo los trabajadores como salario funcional/personal {salario base más complemento personal) sobre el salario base que les corresponda de acuerdo con las tablas salariales del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes. En su caso, en la comunicación individual de designación para el cobro de estos pluses, quedará especificada la cantidad compensada.
Todos los cambios que procedan se reflejarán a partir de la nómina del mes de julio de 2019, incluyendo los correspondientes atrasos desde 1 de abril de 2019 a aquellos empleados que sean designados como beneficiarios y que no hubiera percibido los Pluses de Oficio regulados en este Acuerdo hasta entonces, o lo hubieran hecho en importe inferior al establecido en este.
Acta que se levanta en Madrid, siendo las 14:31 horas del 11 de abril de 2019 y que suscribe E. R. C. Letrada del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje-FSP.
