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InicioDomingos y Festivos MakroPROPUESTA DE CCOO DE MAKRO ANDALUCIA PARA REGULAR EL TRABAJO EN...

El pasado año 2021 el BOJA, Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, publicó la posibilidad
de que los comercios de parte del territorio de Andalucía pudieran abrir un número adicional de domingos y festivos. El año pasado, entendemos que por la premura de tiempo, no
hubo oportunidad de regular consensuadamente con la dirección de Makro las condiciones
del trabajo adicional que esta medida provoca, premura que no se da este año y por eso en
el mes de noviembre les mandamos una propuesta de inicio de negociaciones para regular
de que forma y manera se debe organizar esas condiciones adicionales de apertura de
nuestra empresa.

Ámbito de Aplicación
* Todas los centros de Makro afectadas por este decreto de la Comunidad de Andalucía. Tanto las actuales como las que a futuro se puedan adherir.

Ámbito Temporal
* Aplicación del acuerdo desde 1 de enero de 2022.

Voluntariedad
* El trabajo en estos días de apertura comercial será voluntario.
* Los trabajadores interesados lo comunicarán a la Dirección con la máxima antelación posible y la dirección les confirmará que deben prestar el servicio con un mínimo de 15 días de antelación.

Compensación
* El trabajo en estos días tendrá la consideración de “trabajo extraordinario” y se
compensará mediante el pago del 175% del precio de una hora ordinaria por cada
hora trabajada.
* Las jornadas de trabajo en estos días será de un mínimo de 6 horas y un máximo de
9 horas.

Descansos de Calidad
* Por cada domingo o festivo trabajado de los regulados en este acuerdo, el trabajador tendrá derecho a disfrutar de un fin de semana de calidad adicional a los que
por cualquier otro motivo tuviera derecho.

Creación de Empleo Estable
* La Dirección se compromete a iniciar la creación de un equipo de trabajo estable de
nueva contratación para asumir estos incrementos de trabajo y que vayan sustituyendo a la plantilla actual en estos menesteres.

Con el fin de no alargar en el tiempo la solución a este conflicto, les proponemos el próximo jueves 3 de marzo de 2022 como fecha de la primera reunión

La Dirección de Makro insiste en que  trabajemos los festivos sin cobrar
La Dirección de Makro insiste en que trabajemos los festivos sin cobrar
MakroCCOO
MakroCCOOhttps://makroccoo.com/
Makro CCOO trabaja en Makro del Grupo Metro , Metro Group. Trabajador de Makro Autoservicio Mayorista que pertenece al grupo Metro, Metro Ag, Ceconomy. Makro España. Makro Spain. Makro Cash and Carry de Distribución Mayorista especialistas en Hostelería y Alimentación.
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