Se inicia la negociación para alcanzar un sistema de Incentivos entre la dirección y el Comité Intercentros

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Se inicia la negociación para alcanzar un sistema de Incentivos entre la dirección y el Comité Intercentros

CCOO planteó a la dirección su propuesta para llegar a un acuerdo en un sistema de Incentivos para todos los trabajadores que en la actualidad no disponen de este concepto salarial en Makro.

A su vez la dirección nos planteo su proyecto para este concepto del que nos gustaría destacar su intención de que sea potestad exclusiva de la direccion la implantación y/o la supresión del mismo, el tope máximo de 354 Euros al año o el que sea necesario, al menos, una presencia en la empresa del 95% de las horas programadas en el cuadro horario.

Todo ello sin tener en cuenta que los objetivos los determinará la dirección como quieran y que tendrían el primer trimestre del año para determinarlo. Demencial…

Si quiere leer la propuesta de la Empresa pulsa en el icono PDF… .

Esta situación pinta que va ha haber movilizaciones en las puertas de algún MAKRO

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