CCOO Servicios trabaja para conseguir que el plan de formación de Makro de respuesta a las necesidades del conjunto de la plantilla con cursos adecuados a nuestras necesidades
En la reunión mantenida ayer 8 de junio, después de compartir las formaciones planificadas en este segundo semestre, se nos comunicó la continuidad de la figura de “Buddy” sobre la cual ya habíamos manifestado nuestro total desacuerdo por la problemática que conlleva. Bastante tiene el equipo comercial con tanta carga de trabajo en su mayoría fuerzas de ventas con categoría profesional de profesional, y tener que «enseñar», impartir formación , lo que entendemos no entraría esa función en su grupo profesional y ademas por el mismo precio.
Después no entiende RRLL por que este colectivo de Fuerza de Ventas abandona Makro.
No sólo hubo discrepancias, la idea de fomentar la formación personal a través de la plataforma GoodHabitz es una excelente oportunidad para que las personas trabajadoras podamos formarnos desde nuestros dispositivos en cuestiones no siempre relacionadas con el entorno profesional.
Queremos que nuestra participación en esta comisión de formación suponga una mejora en tu formación.
Estamos para ayudarte.
